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SYSTÈME DE GESTION
DE LA CONFORMITÉ


La législation en vigueur et les valeurs éthiques guident nos actions.
Le respect de la loi et des directives internes est une priorité pour le groupe All for One. Nous sommes conscients que les clients et les partenaires commerciaux font confiance à nos actions et que notre comportement juridique et éthique irréprochable est une condition de base pour notre succès commercial, notre croissance future et notre excellente réputation.
Le système de gestion de la conformité du groupe All for One constitue la base de notre intégrité. Celui-ci explique les risques juridiques et offre une « assistance autonome ». Notre système de gestion de la conformité souligne ainsi la culture d'entreprise du groupe All for One, qui repose sur la responsabilité individuelle et la confiance mutuelle.

Notre credo est le suivant : fais-le - et fais-le bien !

LARS LANDWEHRKAMP

Co-CEO

MICHAEL ZITZ

Co-CEO

STEFAN LAND

Directeur financier


LES CLIENTS ET LES PARTENAIRES COMMERCIAUX PEUVENT AVOIR CONFIANCE DANS LE FAIT QUE CHAQUE EMPLOYÉ D'ALL FOR ONE GROUP AGIT DE MANIÈRE ÉTHIQUE, FIABLE ET INTÈGRE.


CODE DE CONDUITE DU GROUPE ALL FOR ONE

UNE ENTREPRISE EST LE REFLET DE SES EMPLOYÉS.

C'est en connaissance de cause que le conseil d'administration d'All for One Group SE a adopté le code de conduite du groupe All for One. Celui-ci oblige les employés à respecter la loi et les directives internes et établit en outre des principes pour des relations conformes au droit et équitables avec les employés, les clients, les fournisseurs, les concurrents et les tiers.

Les conseils d'administration, les directeurs et les cadres du groupe All for One montrent l'exemple en matière de respect et de mise en œuvre du code de conduite et vivent le « Tone from the Top ».

Il convient de noter que le code de conduite ne se contente pas d'énoncer les exigences du groupe All for One en matière de probité de ses collaborateurs. Il reflète également les attentes du groupe All for One en matière de comportement et d'intégrité de ses partenaires commerciaux.

Le code de conduite du groupe All for One peut être téléchargé ici.

 

SERIOUS SUSTAINABILITY : ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

DÉCLARATION DE PRINCIPES DU GROUPE ALL FOR ONE

Le 1er janvier 2023, la loi sur le devoir de vigilance de la chaîne d'approvisionnement (LkSG) est entrée en vigueur en Allemagne. Cette loi introduit des devoirs de diligence étendus pour les entreprises en ce qui concerne les droits de l'homme et les aspects environnementaux dans leur propre domaine d'activité ainsi que dans la chaîne d'approvisionnement.

Le groupe All for One est convaincu que le succès à long terme n'est possible que si les droits de l'homme et les aspects environnementaux sont respectés et qu'ils sont également pris en compte tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Les principes de sa stratégie en matière de droits de l'homme ainsi que ses mesures visant à respecter les obligations de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement ont été concrétisés par le groupe All for One dans sa déclaration de principes sur le respect des droits de l'homme et de l'environnement. Elle constitue la base obligatoire pour la mise en œuvre du devoir de diligence au sein du groupe All for One et complète le code de conduite à l'échelle du groupe.
La déclaration de principes du groupe All for One sur le respect des droits de l'homme et de l'environnement peut être téléchargée ici.

 

DÉTECTER ET PRÉVENIR EFFICACEMENT LES COMPORTEMENTS RÉPRÉHENSIBLES

SYSTÈME DE DÉCLARATION & PROCÉDURE DE PLAINTE DU GROUPE ALL FOR ONE

Afin d'identifier et de prévenir au mieux les comportements répréhensibles, le groupe All for One a mis en place une procédure de réclamation avec différents canaux de signalement. Ce système fait partie intégrante du système de gestion de la conformité du groupe All for One et permet aux employés, clients, fournisseurs et autres tiers de signaler les violations de la législation en vigueur et des directives internes du groupe All for One ou de poser des questions générales sur la conformité. La procédure de plainte permet également de signaler les risques liés aux droits de l'homme et à l'environnement ainsi que les violations du devoir de diligence au sein du groupe All for One ou de sa chaîne d'approvisionnement. Les rapports de soupçon concrets sont ensuite examinés de manière confidentielle par le service de conformité du groupe All for One. Lorsque vous soumettez un rapport ou une question, vous restez anonyme, à moins que vous ne choisissiez délibérément de révéler votre identité.

La procédure de réclamation du groupe All for One dispose des canaux suivants pour le dépôt des rapports auprès du service de conformité :

  • Par téléphone au numéro +49 (0)711/78807 403,
  • Par e-mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
  • En personne sur rendez-vous à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
  • Par voie électronique via le système de signalement protégé Integrity Line sous le lien https://all-for-one.integrityline.org (pour garantir votre anonymat, nous vous prions de copier l'URL dans un nouvel onglet).

Veuillez noter que l'Integrity Line ne fait pas partie du site web ou de l'intranet d'All for One Group, mais qu'elle est mise à disposition par le prestataire de services externe EQS Group AG exclusivement à cette fin.

Vous pouvez consulter ici un règlement de procédure concernant la procédure de réclamation du groupe All for One. Il a pour but d'instaurer la transparence et contient à cet effet les principales informations relatives à la procédure de réclamation sous une forme compréhensible.

Le groupe All for One se compose de la All for One Group SE et des filiales suivantes : AC Automation Center SA/NV, AC Automation Center S.à.r.l, All for One Austria GmbH, All for One Customer Experience GmbH (Allemagne), All for One Customer Experience GmbH (Autriche), All for One Poland Sp. z.o.o., All for One PublicCloudERP GmbH (Allemagne), All for One PublicCloudERP GmbH (Autriche), All for One Steeb Yazılım Servisleri Limited Sirketi, All for One Switzerland AG, ALLFOYE Managementberatung GmbH, avantum consult GmbH, blue-zone GmbH (Allemagne), blue-zone GmbH (Autriche), Empleox GmbH, Empleox BPO GmbH, Empleox Austria GmbH, OSC GmbH, OSC Business Xpert GmbH, OSC Smart Integration GmbH, All for One Egypt LLC.

Conformité AGG : Si, pour des raisons de simplification, une seule forme de genre est utilisée, toute autre forme de genre est également expressément incluse.